Recrutement Visian

  • Lyon - 69
  • Freelance
  • Visian
Publié le 25 juillet 2026

📑 Missions du poste


Le besoin

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques liés à une filière bancaire orientée financement et parcours client, vous intervenez au sein d'un environnement SI complexe et multi-acteurs.
Les enjeux portent notamment sur l'optimisation des parcours (client et conseiller), la gestion du recouvrement et le pilotage de la performance via des indicateurs clés.

Missions

  • Piloter des projets transverses au sein d'un écosystème bancaire

  • Construire et animer le collectif projet (squad + parties prenantes)

  • Coordonner les interactions avec les différents acteurs IT et métiers

  • Assurer la gestion des risques projets et le suivi des dépendances

  • Anticiper et optimiser l'allocation des ressources

  • Challenger les solutions techniques proposées ainsi que les estimations de charges

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance

Livrables

  • Suivi projet (planning, risques, charges, avancement)

  • Supports de pilotage et reporting (KPI, comités)

  • Cadrage et documentation fonctionnelle / organisationnelle

  • Coordination des parties prenantes (IT / métier)

Environnement technique

  • SI bancaire complexe (architecture Host & Open)

  • Environnement multi-systèmes et multi-acteurs

  • Outils de pilotage projet (type Jira, Confluence ou équivalent)

  • Suivi KPI / reporting de performance

👤 Profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience significative en gestion de projet / coordination dans un environnement bancaire

  • Bonne compréhension des SI complexes (architecture hybride Host / Open)

  • Capacité à évoluer dans un contexte multi-intervenants

  • Vision transverse IT / métier

  • Capacité à challenger des sujets techniques

Compétences techniques

  • Compréhension des architectures SI bancaires

  • Pilotage de projets complexes

  • Gestion des risques et dépendances

  • Lecture et challenge de solutions techniques

  • Suivi des indicateurs de performance (KPI)

Compétences humaines

  • Excellente communication

  • Forte capacité d'organisation et de priorisation

  • Esprit critique et capacité à challenger

  • Gestion de plusieurs sujets en parallèle

Informations complémentaires

  • Environnement exigeant, à forts enjeux métiers et IT

  • Interaction avec de multiples équipes (métiers, IT, partenaires)

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