- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Ostheimer Peggy
📑 Missions du poste
Industrie Manufacturière, recrute son DSI Multisites.
Rattaché au Directeur IT Groupe, vous avez en charge la conduite du changement via les missions suivantes:
- Harmoniser et sécuriser l'infrastructure IT du groupe.
- Piloter le changement d'ERP au niveau groupe.
-Manager les Responsables IT.
-Faire évoluer le fonctionnement actuel vers une stratégie IT groupe standardisée et cohérente.
- Définir les KPI groupe
-Reporting au Directeur IT groupe.
-Anglais niveau C1 exigé.
-Des déplacements sont à prévoir.
-Maitrise de SAP ou Microsoft Dynamics 365.
De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 8 ans dans une fonction de DSI multisites.
Vous êtes issu du secteur industriel.
Vous possédez un relationnel aisé et une communication multiculturelle et transverse.
👤 Profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Analyser les performances d'un système d'information,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Mettre en oeuvre des actions de communication
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Analyser les performances d'un système d'information,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Mettre en oeuvre des actions de communication
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.