Recrutement ELOSI

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • ELOSI
Publié le 27 août 2026

📑 Missions du poste

Depuis 2005, nous pensons et concevons les projets digitaux de nos clients, de la conception à l'hébergement, en passant par la data et l'intégration d'ERP, depuis notre Centre de Services ou en régie. Nous sommes également partenaires certifiés Odoo et Intershop !

Basés à Villeneuve-d'Ascq, près de Lille, nous réunissons aujourd'hui plus 80 collaborateurs autour d'une culture fondée sur la proximité et la recherche de solutions concrètes.

Nos valeurs ? Proximité humaine, Adaptabilité, Expertise utile et Engagement.
Le poste et vos missions
Au sein d'une mission en régie, vous intégrerez une équipe constituée de :

1 Directeur de projets
1 Lead Développeur
4 Développeurs
1 QA
.et vous, futur(e) Développeur NodeJS !
Un environnement à taille humaine, favorisant l'échange, la montée en compétence, l'autonomie et les bonnes pratiques de développement.

Vos missions :
En tant que développeur NodeJS, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes :

Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer ;
Réaliser la conception technique des évolutions ;
Assurer les développements, l'exécution des tests ;
Déploiement et mise en production.
L'environnement technique
Vous travaillerez sur une stack moderne :

Backend :

NestJS (ORM : TypeORM & Sequelize)

Kafka

Jest

Frontend :

VueJS (version 3)

Vitest

Base de données :

PostgreSQL (requêtes complexes)

Environnement / Outils :

Docker

Kubernetes

Git / GitHub Actions

Terraform

Google Cloud Platform (GCP)

👤 Profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et développer une solution digitale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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