- Paris 19e - 75
- CDD
- Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
📑 Missions du poste
Le département développe et contrôle la mise en oeuvre des politiques de lutte et de prévention du suicide en détention ;
- pilote la mise en oeuvre du droit de vote et la consultation des personnes détenues ;
- définit les programmes d'actions visant au maintien des liens familiaux et de soutien à la parentalité ;
- définit les modalités de prise en charge des publics dits spécifiques en détention tels les mineurs, les femmes et les minorités de genre ;
- organise et fixe le cadre d'exercice de la pratique des cultes en détention dans le respect du principe de laïcité et participe à la prévention des dérives religieuses radicales et sectaires.
Composition et effectifs du service
Le département est composé de 20 agents (et une apprentie) :
- 19 agents de catégorie A
- 1 agent de catégorie B
Placé sous l'autorité du chef de département et de ses adjoints, le titulaire du poste assure un appui technique sur certains champs de compétence des trois pôles du département. A ce titre, de façon non-exhaustive, il/elle assure en transversalité :
- un appui technique et un suivi d'enquêtes nationales, annuelles ou ponctuelles;
- l'habilitation des praticiens hospitaliers exerçant en milieu pénitentiaire ;
- le soutien des référents nationaux pour traiter certains courriers, par exemple les demandes de droits à la retraite d'anciennes personnes détenues travailleurs en détention ;
- le suivi statistique des grèves de la faim et de la soif en détention.
- le suivi du tableau de recensement des situations de suicides en détention, en vu d'alimenter la doctrine de la DGAP en matière de politique de prévention du suicide.
- un appui technique et logistique sur les différents appels à projet du département
- la rédaction de courriers de soutien suite à des agressions en détention.
- Le signalement et l'application de la procédure de traitement des appels malveillants dans le cadre de la téléphonie sociale en détention.
- Le suivi des engagements budgétaires et des enveloppes allouées, en lien avec les référents et les cheffes de pôle.
Le titulaire du poste est amené à travailler très régulièrement et en étroite collaboration avec des référents nationaux (catégorie A) sur les trois pôles du département: accès aux droits, à la santé et aux activités et partenariats.
👤 Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience préalable sur des thématiques sensibles (prévention du suicide, grève de la faim), sans être obligatoire, est conseillée.