Consultant Ibmi As400 H/F - Anderson RH

Le besoin

Contexte

Mission de longue durée (36 mois) à Rennes avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage ASAP. La mission s'inscrit dans un contexte international avec des échanges en anglais possibles sur certains projets.

Missions

• Maintenir les applications Legacy sur environnement IBMi AS400.
• Analyser les demandes d'évolution et les besoins exprimés par les équipes métiers.
• Collecter, spécifier et formaliser les demandes d'évolutions.
• Suivre les développements réalisés et accompagner les différentes phases de réalisation.
• Réaliser les tests applicatifs et assurer la livraison des évolutions.
• Tester les versions applicatives majeures avant mise en production.
• Prendre en charge le support applicatif de niveau 1 et 2 en heures ouvrées (HO).
• Suivre et gérer les incidents applicatifs.
• Assurer un accompagnement fonctionnel auprès des équipes métiers.
• Participer à l'accompagnement au changement lié aux évolutions des applications.

Outils & Environnement

• Environnements IBMi AS400
• Développement RPG
• Visual Adelia (connaissance appréciée)
• Genacod ou solution ERP similaire (notamment en contexte comptable)
• Gestion du changement
• ERP

Conditions de travail

• Lieu : Rennes
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Durée : 36 mois
• Démarrage : ASAP
• Niveau d'anglais : professionnel obligatoire

Profil recherché

1. 8 à 10 ans minimum d'expérience en développement RPG
2. Maîtrise des environnements IBMi AS400
3. Capacité à intervenir sur des activités de maintenance corrective, évolutive et d'analyse applicative
4. Capacité à prendre en charge des sujets de build et de run
5. 8 à 10 ans minimum d'expérience dans l'analyse fonctionnelle et technique des besoins
6. Connaissance de Visual Adelia (appréciée)
7. 8 à 10 ans minimum d'expérience avec Genacod ou une solution ERP similaire, notamment en contexte comptable (atout)
8. Connaissances fonctionnelles sur les processus comptables ou métiers associés (atout)
9. Capacité à accompagner la gestion du changement
10. Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
11. Rigueur et méthode dans le suivi des activités
12. Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
13. Anglais professionnel obligatoire