- Nantes - 44
- CDD
- Chu Nantes Hotel Dieu et Hme
📑 Missions du poste
Le GHT recherche un responsable du domaine applicatif du SIH - Parcours Médico-Administratif du Patient (MAP) Projets.
Au sein de la Direction des Services Numériques, vous pilotez les projets applicatifs liés au parcours médico-administratif du patient et garantissez la cohérence, la performance et l'évolution des solutions informatiques de votre périmètre. Véritable interlocuteur des équipes métiers, des utilisateurs référents et des éditeurs, vous assurez l'encadrement des projets depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production des applications.
Vous animez les réunions de travail avec les différentes parties prenantes, coordonnez les équipes projet et veillez à l'application des méthodologies de gestion de projet de la DSN. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles, supervisez les évolutions applicatives et maîtrisez les impacts liés aux évolutions réglementaires et fonctionnelles.
Garant de la continuité de service et de l'intégrité des données, vous assurez le suivi des mises en production, l'organisation du traitement des anomalies et des évolutions, ainsi que la relation avec les fournisseurs et mainteneurs des solutions. Vous participez également à la définition des exigences de production des applications et au pilotage des contrats associés.
Ce poste offre une vision transverse des projets SI hospitaliers, dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.