- Meyreuil - 13
- CDD
- Télétravail accepté
- Groupement des Installateurs Frigoristes
📑 Missions du poste
Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et du CVC, le Groupe SYCLEF compte aujourd'hui + de 70 sociétés et + de 3700 collaborateurs en France et à l'international.
Notre Direction Énergie propose des services d'ingénierie et de pilotage énergétique permettant d'optimiser durablement la performance des installations frigorifiques et de traitement de l'air de nos clients finaux.
Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un Chargé de mission GMAO (H/F), basé à proximité d'Aix-en-Provence (Meyreuil - 13).
Votre quotidien :
Rattaché au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance énergétique des installations pilotées par nos Entités Opérationnelles.
Votre mission consiste à mener à bien les divers projets GMAO en support des équipes internes à l'échelle nationale et participez à la construction de la vision énergétique du Groupe SYCLEF dans un contexte d'expansion internationale.
Vos missions :
Assurer le co-pilotage du projet GMAO
Assurer la transversalité avec la direction, les responsables de services, les prestataires et la Direction des services informatiques
Définir la structure de l'outil
Définir les stratégies d'interfaces ou d'utilisations de la solution de la régie avec celles des prestataires
Participer au développement de l'usage des outils
Créer des tableaux de bords
Garantir la cohérence et la pérennité de la solution
Déplacements :
Des déplacements sur le territoire national et possiblement international sont à prévoir.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe
Vous justifiez d'une première expérience concrète en gestion de projet GMAO.
Vous possédez d'excellentes capacités de communication et d'adaptation.
Vous aimez relever des défis et travailler en agilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est intégrer un Groupe Leader dans son domaine sur le territoire national et international connaissant un développement rapide et continu depuis plusieurs années.
C'est bénéficier de divers avantages tels que :
Une carte ticket restaurant (11€/jour)
Une prime annuelle selon performance individuelle
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
1 jour de télétravail par semaine
Salaire selon profil, base 39h
Notre Direction Énergie propose des services d'ingénierie et de pilotage énergétique permettant d'optimiser durablement la performance des installations frigorifiques et de traitement de l'air de nos clients finaux.
Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un Chargé de mission GMAO (H/F), basé à proximité d'Aix-en-Provence (Meyreuil - 13).
Votre quotidien :
Rattaché au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance énergétique des installations pilotées par nos Entités Opérationnelles.
Votre mission consiste à mener à bien les divers projets GMAO en support des équipes internes à l'échelle nationale et participez à la construction de la vision énergétique du Groupe SYCLEF dans un contexte d'expansion internationale.
Vos missions :
Assurer le co-pilotage du projet GMAO
Assurer la transversalité avec la direction, les responsables de services, les prestataires et la Direction des services informatiques
Définir la structure de l'outil
Définir les stratégies d'interfaces ou d'utilisations de la solution de la régie avec celles des prestataires
Participer au développement de l'usage des outils
Créer des tableaux de bords
Garantir la cohérence et la pérennité de la solution
Déplacements :
Des déplacements sur le territoire national et possiblement international sont à prévoir.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe
Vous justifiez d'une première expérience concrète en gestion de projet GMAO.
Vous possédez d'excellentes capacités de communication et d'adaptation.
Vous aimez relever des défis et travailler en agilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est intégrer un Groupe Leader dans son domaine sur le territoire national et international connaissant un développement rapide et continu depuis plusieurs années.
C'est bénéficier de divers avantages tels que :
Une carte ticket restaurant (11€/jour)
Une prime annuelle selon performance individuelle
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
1 jour de télétravail par semaine
Salaire selon profil, base 39h
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Centrales d'achat non alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Centrales d'achat non alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.