Développeur - Développeuse C++ H/F - Risal Consulting
Développeur - Développeuse C++ H/F
Risal Consulting · Toulon - 83 · CDI
📑 Missions du poste
Dans le cadre d'une mission en régie chez un client du secteur Défense, nous recherchons un développeur C++ pour renforcer une équipe de développement logiciel.
Missions:
Conception et développement de logiciels en C++ (C++11/14/17)
Participation à l'analyse des besoins et aux choix d'architecture
Tests unitaires, intégration et débogage
Rédaction de la documentation technique
Travail en équipe dans un environnement agile
Profil recherché:
Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience en développement C++
Deux ans d'expérience (hors alternance) sont obligatoires.
Maîtrise de Linux et des outils de versioning (Git)
Appréciés : Qt, embarqué / temps réel, réseau (TCP/UDP), CMake
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Déterminer des mesures correctives,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,C++
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Déterminer des mesures correctives,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,C++
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).