Technicien - Technicienne Informatique H/F - Hopital de Breil sur Roya
Technicien - Technicienne Informatique H/F
Hopital de Breil sur Roya · Breil-sur-Roya - 06 · CDI
📑 Missions du poste
L'hôpital de Breil sur Roya recherche un technicien informatique (H/F).
Finalité
- Fournir le support et l'assistance informatique de proximité aux professionnels du HP de Breil-sur-Roya et des EHPAD de Saorge et de La Brigue, pour les postes de travail, les équipements numériques et les applications.
- Assurer une prise en charge tracée, réactive et sécurisée, maintenir les équipements en condition opérationnelle et relayer efficacement les demandes vers les experts, référents, éditeurs et prestataires compétents.
- Contribuer à la continuité du support à l'échelle du GHRF, notamment par la suppléance du technicien informatique dédié au HP de Sospel en cas d'absence.
Compétences requises:
- Support utilisateurs et diagnostic d'incidents (Maîtrise)
- Postes de travail, périphériques et outils bureautiques (Maîtrise)
- Gestion de parc et traçabilité des interventions (Maîtrise)
- Réseaux, téléphonie et visioconférence - niveau de proximité (Pratique)
- Applications métiers hospitalières et DPI (Pratique)
- Annuaire, comptes et procédures d'habilitation (Pratique)
- Protection des données, PSSI et hygiène numérique (Maîtrise)
- Documentation, pédagogie et transfert de compétences (Maîtrise)
- Organisation, priorisation et coordination multi-sites (Maîtrise)
Condition d'exercice:
- Poste basé au HP de Breil-sur-Roya, avec déplacements réguliers vers les EHPAD de Saorge et de La Brigue.
- Déplacements au HP de Sospel lors des périodes de suppléance et, ponctuellement, sur les autres sites du GHRF pour coordination, formation ou renfort.
- Manipulation et transport de matériels informatiques dans le respect des règles de prévention.
- Disponibilité adaptée aux incidents majeurs selon les modalités arrêtées par l'établissement ; aucune astreinte n'est réputée acquise sans dispositif formalisé.
- Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel, de la PSSI et des règles de protection des données de santé.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostic de pannes,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Apporter une assistance technique aux équipes,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Gérer un parc informatique,Assurer la sécurité des réseaux informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Diagnostic de pannes,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Apporter une assistance technique aux équipes,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Gérer un parc informatique,Assurer la sécurité des réseaux informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).