Responsable Delivery Dwh - Pilotage Développements & Recette H/F - The Porters

Présentation du Groupe THE PORTERS

Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :

THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

THE PORTERS

Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Pilotage du projet et des développements

• Faire un état des lieux dès ton arrivée et bâtir le plan de fin de projet : reste à faire, stock d'anomalies, risques et arbitrages
• Planifier et piloter la livraison progressive des reportings et des données, en proposant des simplifications quand c'est pertinent
• Piloter au quotidien une équipe d'environ 10 personnes (dev et recette, internes et externes)
• Mener toi-même les analyses prioritaires : impact d'une anomalie, écarts avec la comptabilité ou avec l'existant
• Animer la gouvernance : daily d'équipe, point quotidien avec l'éditeur, comité bi-hebdomadaire avec la direction de programme, task-forces en cas d'incident
• Sécuriser les mises en production : critères go/no-go et chronogramme

Pilotage de la recette

• Trier et prioriser le stock d'anomalies par impact métier, puis organiser sa résorption
• Rationaliser la stratégie de recette : technique, fonctionnelle, non-régression, rapprochement ancien/nouvel outil
• Compléter les cahiers et cas de tests avec l'architecte fonctionnel
• Piloter les campagnes de tests et le cycle de vie des anomalies, y compris avec l'éditeur
• Mettre en place un socle de non-régression réutilisable, automatisé si possible
• Prononcer avec le métier les avis de fin de recette et animer les comités go/no-go

• Profil très opérationnel : tu produis toi-même tes analyses et tes requêtes SQL (ce n'est pas un poste de PMO)
• Expérience du pilotage de migrations ou de refontes avec des rapprochements de données à grande échelle. Avoir déjà repris un projet en difficulté est un vrai plus
• Solide expérience en test management : stratégie de recette, campagnes, gestion des anomalies
• Maîtrise du SQL, de la modélisation et des concepts DWH en assurance de personnes
• Solide face au programme, sens de l'arbitrage, grande rigueur dans la remontée des alertes
• La connaissance de l'assurance collective santé/prévoyance et des chaînes back-office est un atout