Chef de Projet Développement H/F - Groupe Menway
Chef de Projet Développement H/F
Groupe Menway · Paris 8e - 75 · CDI
📑 Missions du poste
Le Groupe Humanway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e Chef de Projet Développement (H/F) pour intégrer notre service DSI basée à Metz ou Paris 8.
Rattaché.e au Responsable Développement, vous intégrez une équipe de six développeurs et intervenez sur les applications métier du Groupe Menway : ATS, CRM, ERP interne, plateforme d'onboarding, jobboard et services associés.
Véritable interface entre les équipes métier et techniques, vous pilotez les projets de développement de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production.
Ce poste combine pilotage de projets techniques et développement opérationnel, avec une forte implication sur les sujets complexes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage et coordination des projets :
-Recueillir, analyser et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques.
-Concevoir les solutions techniques en lien avec les référents et le Responsable Développement.
-Planifier les projets, répartir les tâches et coordonner les interventions des développeurs.
-Suivre l'avancement, anticiper les blocages et garantir le respect des délais et des priorités.
-Organiser les phases de tests, de recette et de mise en production.
-Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
Développement et maintenance des applications :
-Participer activement au développement, notamment sur les fonctionnalités complexes ou sensibles.
-Reprendre, maintenir et faire évoluer des applications existantes, récentes ou historiques.
-Analyser les architectures et les flux de données pour identifier les améliorations nécessaires.
-Contribuer à la modernisation des outils et technologies.
-Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements.
Qualité et amélioration continue :
-Formaliser les choix techniques et maintenir la documentation à jour.
-Participer à l'amélioration des méthodes de développement.
-Favoriser le partage des connaissances et accompagner l'équipe sur les problématiques techniques.
Rémunération : 47K - 50K
Avantages : CSE, TT, TR 10E, RTT, Mutuelle
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e Chef de Projet Développement (H/F) pour intégrer notre service DSI basée à Metz ou Paris 8.
Rattaché.e au Responsable Développement, vous intégrez une équipe de six développeurs et intervenez sur les applications métier du Groupe Menway : ATS, CRM, ERP interne, plateforme d'onboarding, jobboard et services associés.
Véritable interface entre les équipes métier et techniques, vous pilotez les projets de développement de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production.
Ce poste combine pilotage de projets techniques et développement opérationnel, avec une forte implication sur les sujets complexes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage et coordination des projets :
-Recueillir, analyser et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques.
-Concevoir les solutions techniques en lien avec les référents et le Responsable Développement.
-Planifier les projets, répartir les tâches et coordonner les interventions des développeurs.
-Suivre l'avancement, anticiper les blocages et garantir le respect des délais et des priorités.
-Organiser les phases de tests, de recette et de mise en production.
-Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
Développement et maintenance des applications :
-Participer activement au développement, notamment sur les fonctionnalités complexes ou sensibles.
-Reprendre, maintenir et faire évoluer des applications existantes, récentes ou historiques.
-Analyser les architectures et les flux de données pour identifier les améliorations nécessaires.
-Contribuer à la modernisation des outils et technologies.
-Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements.
Qualité et amélioration continue :
-Formaliser les choix techniques et maintenir la documentation à jour.
-Participer à l'amélioration des méthodes de développement.
-Favoriser le partage des connaissances et accompagner l'équipe sur les problématiques techniques.
Rémunération : 47K - 50K
Avantages : CSE, TT, TR 10E, RTT, Mutuelle
👤 Profil recherché
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement informatique, complétée par une expérience en pilotage technique (Lead Developer, Chef de Projet Technique ou Référent Applicatif).
-Vous maîtrisez au moins un langage back-end parmi PHP, Python ou JavaScript (Node.js) et savez vous adapter à de nouveaux environnements techniques.
-Vous disposez de solides compétences en SQL (SQL Server et/ou MySQL), en conception d'API REST et en intégration de systèmes.
-Vous connaissez JavaScript front-end ; la maîtrise d'Angular ou d'ExtJS est un atout.
-Vous êtes à l'aise avec Git, GitLab, CI/CD ainsi qu'avec les environnements Linux et cloud (AWS/Azure).
-Vous avez déjà assuré la reprise, la maintenance ou la modernisation d'applications existantes.
-La connaissance de Docker, des bonnes pratiques de sécurité (OWASP, RGPD) ou du secteur RH serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Curieux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez challenger les besoins, proposer des solutions et fédérer une équipe sans lien hiérarchique.
Vous appréciez autant le développement opérationnel que le travail collaboratif et savez faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement informatique, complétée par une expérience en pilotage technique (Lead Developer, Chef de Projet Technique ou Référent Applicatif).
-Vous maîtrisez au moins un langage back-end parmi PHP, Python ou JavaScript (Node.js) et savez vous adapter à de nouveaux environnements techniques.
-Vous disposez de solides compétences en SQL (SQL Server et/ou MySQL), en conception d'API REST et en intégration de systèmes.
-Vous connaissez JavaScript front-end ; la maîtrise d'Angular ou d'ExtJS est un atout.
-Vous êtes à l'aise avec Git, GitLab, CI/CD ainsi qu'avec les environnements Linux et cloud (AWS/Azure).
-Vous avez déjà assuré la reprise, la maintenance ou la modernisation d'applications existantes.
-La connaissance de Docker, des bonnes pratiques de sécurité (OWASP, RGPD) ou du secteur RH serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Curieux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez challenger les besoins, proposer des solutions et fédérer une équipe sans lien hiérarchique.
Vous appréciez autant le développement opérationnel que le travail collaboratif et savez faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
