Chef de Projet Informatique H/F - France Travail
Chef de Projet Informatique H/F
France Travail · Paris - 75 · CDI
📑 Missions du poste
Fort du développement de l'activité commerciale, l'entreprise a investi dans la création de logiciel de vente et d'achat. Nous cherchons quelqu'un pour prendre le relais, finaliser le logiciel et le développer pour nos futurs activités d'export et autres opportunité de marché.
Nous cherchons quelqu'un de motivé avec un master en informatique : gestion de projet. Une personne polyvalente souhaitée qui pourra s'adapter à notre activité et qui veut faire ses preuves dans son premier CDI.
Langues demandées : anglais et arabe (opportunité de développement dans les pays du Maghreb notamment en Algérie, possibilité de faire quelques aller-retour là-bas)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
